Mastermind
Mindful Humans
Une fois par année, nous offrons un mastermind complet et exclusif conçu pour un groupe restreint d’entrepreneurs, de dirigeants et de leaders d’équipe qui aspirent à une transformation profonde.
Ce programme unique est axé sur la maîtrise de l’intelligence consciente, et son application concrète dans l’exercice des compétences essentielles de management pour incarner un leadership intentionnel, inspirant et réfléchi.
Programme immersif pour leaders visionnaires
Nous avons créé ce mastermind pour vous offrir une expérience d’apprentissage immersive et enrichissante, où vous bénéficierez d’un soutien continu tout au long du programme, d’échanges enrichissants avec vos pairs, et d’une approche pédagogique centrée sur la pratique, l’expérience et la science.
Mastermind
Humans
En vous joignant à notre mastermind, vous vous engagez dans un parcours de transformation qui vous aidera à devenir le leader dont vous avez toujours rêvé.
Nous sommes impatients d’en savoir plus sur vos objectifs et de discuter de la manière dont ce mastermind peut vous aider à les réaliser.
À qui s’adresse ce mastermind?
Nous sommes à la recherche de dirigeants, entrepreneurs et leaders d’équipe qui prennent action pour exploiter leur plein potentiel en tant que leaders, à la fois réfléchis, ambitieux et intentionnels. Ils sont déterminés à activer et à cultiver leur intelligence consciente pour créer un impact positif dans leur environnement professionnel et personnel.
Nous veillons à constituer une cohorte d’une douzaine de participants partageant des aspirations et ayant un niveau d’expérience similaire pour créer une expérience de formation riche et immersive.
À qui s’adresse ce mastermind?
Nous sommes à la recherche de dirigeants, entrepreneurs et leaders d’équipe qui prennent action pour exploiter leur plein potentiel en tant que leaders, à la fois réfléchis, ambitieux et intentionnels. Ils sont déterminés à activer et à cultiver leur intelligence consciente pour créer un impact positif dans leur environnement professionnel et personnel.
Nous veillons à constituer une cohorte d’une douzaine de participants partageant des aspirations et ayant un niveau d’expérience similaire pour créer une expérience de formation riche et immersive.
Objectifs de
ce programme unique.
Objectifs de
ce programme unique.
Intelligence consciente et leadership
Découvrir la dynamique de l’intelligence consciente et son rôle crucial en matière de leadership. Cette exploration approfondie vous permettra de comprendre ses mécanismes, de saisir ses avantages, d’apprendre des pratiques pour la développer et vous engager sur le chemin d’un leadership intentionnel, inspirant et efficace.
Capacité d’attention
Découvrir et expérimenter des pratiques de pleine conscience pour améliorer votre attention, rester présent et observer objectivement vos pensées et émotions, afin d’incarner ces habiletés au quotidien.
Pratiques de gestion
Raffiner vos pratiques et routines de gestion et les renforcer en faisant preuve d’intelligence consciente dans des domaines essentiels tels que la prise de décision, la planification et la gestion des priorités, la délégation, le développement des talents, l’exercice de votre influence, et les communications stratégiques.
Relations humaines
Renforcer vos compétences en relations humaines en intégrant l’intelligence consciente afin de cultiver des relations solides, gérer les conflits avec finesse, établir des liens de confiance, exercer une influence positive, et favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Communauté
Contribuer à la création d’une communauté solide et dynamique de leaders intentionnels, dans laquelle l’entraide, la collaboration et l’innovation sont au cœur des interactions, tout en favorisant votre croissance personnelle et professionnelle.
Mise en action
Élaborer un plan d’action personnalisé et adapté à vos objectifs et à votre contexte, en intégrant les pratiques de l’intelligence consciente pour soutenir votre engagement, votre développement et votre succès à long terme.
Intelligence consciente et leadership
Découvrir la dynamique de l’intelligence consciente et son rôle crucial en matière de leadership. Cette exploration approfondie vous permettra de comprendre ses mécanismes, de saisir ses avantages, d’apprendre des pratiques pour la développer et vous engager sur le chemin d’un leadership intentionnel, inspirant et efficace.
Capacité
d’attention
Découvrir et expérimenter des pratiques de pleine conscience pour améliorer votre attention, rester présent et observer objectivement vos pensées et émotions, afin d’incarner ces habiletés au quotidien.
Pratiques de gestion
Raffiner vos pratiques et routines de gestion et les renforcer en faisant preuve d’intelligence consciente dans des domaines essentiels tels que la prise de décision, la planification et la gestion des priorités, la délégation, le développement des talents, l’exercice de votre influence, et les communications stratégiques.
Relations humaines
Renforcer vos compétences en relations humaines en intégrant l’intelligence consciente afin de cultiver des relations solides, gérer les conflits avec finesse, établir des liens de confiance, exercer une influence positive, et favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Communauté
Contribuer à la création d’une communauté solide et dynamique de leaders intentionnels, dans laquelle l’entraide, la collaboration et l’innovation sont au cœur des interactions, tout en favorisant votre croissance personnelle et professionnelle.
Mise en action
Élaborer un plan d’action personnalisé et adapté à vos objectifs et à votre contexte, en intégrant les pratiques de l’intelligence consciente pour soutenir votre engagement, votre développement et votre succès à long terme.
Déroulement du programme
Découvrez un parcours d’apprentissage d’un an, conçu pour vous immerger dans des thèmes cruciaux qui renforceront votre leadership et votre intelligence consciente.
Laissez-vous guider au fil des mois par des sujets clés, tels que la réflexion stratégique, la prise de décision éclairée, la gestion efficace de votre organisation et l’exercice d’un leadership intentionnel. Ces compétences, renforcées par l’intégration de l’intelligence consciente, vous aideront à exceller dans votre rôle de leader tout en assurant une croissance durable.
Début du programme: Janvier 2024
Dates des rencontres à confirmer
Description préliminaire
Voici un bref aperçu des thèmes abordés dans le cadre de notre programme.
Nos cerveaux sont en pleine ébullition et s’activent avec passion à finaliser ce parcours. Aussi, pourrait-il évoluer au cours des prochaines semaines.
- Faire connaissance
- Se familiariser avec les outils et la logistique du programme
- Explorer comment les êtres humains réfléchissent
- Découvrir la dynamique de l’intelligence consciente, ses mécanismes et ses avantages
- Apprendre comment la science démontre l’efficacité de la pratique de la pleine conscience pour améliorer votre façon de réfléchir
- Découvrir des techniques probantes pour améliorer votre capacité à réfléchir de façon stratégique
- Explorer des techniques et des modèles mentaux pour prendre de meilleures décisions
- Établir un plan de développement pour répondre à vos objectifs personnels. Celui-ci sera mis à jour avec des actions concrètes lors de chacune de nos rencontres
- Explorer des techniques pour améliorer l’écoute active et la clarté de l’expression afin de favoriser une communication efficace.
- Découvrir comment adapter votre style de communication pour renforcer la collaboration et la confiance.
- Comprendre comment l’intelligence consciente peut améliorer la communication, en particulier lors de conversations difficiles ou délicates.
- Pratiquer des techniques de communication pour ancrer ces nouvelles compétences.
- Comprendre l’importance de la délégation efficace pour atteindre vos objectifs, cultiver l’autonomie et développer votre équipe.
- Identifier les obstacles à une délégation efficace et découvrir comment les surmonter.
- Maîtriser des techniques de délégation efficaces, y compris l’établissement d’attentes claires et le suivi régulier.
- Établir des routines précises et utiliser l’intelligence consciente pour accompagner efficacement vos délégués et prévenir les erreurs.
- Comprendre l’importance de la confiance et de la qualité des relations interpersonnelles dans l’exercice de votre influence
- Expliquer comment inspirer confiance en misant sur la façon de réfléchir des êtres humains et sur l’intelligence consciente
- Découvrir les trois phases de l’influence et comment les appliquer en s’appuyant sur votre capacité de réflexion et vos compétences en communication.
- Pratiquer des techniques pour renforcer votre influence de manière positive et respectueuse.
- Apprendre à encourager la productivité et la positivité pour créer une équipe performante avec une mission inspirante.
- Explorer comment créer un environnement stimulant et sécuritaire, tout en motivant vos collaborateurs à relever des défis ambitieux
- Apprendre des techniques pour encourager l’autonomie, la prise de décision et le développement des compétences dans votre équipe
- Découvrir comment l’intelligence consciente peut aider à gérer les dynamiques d’équipe et à motiver les employés à relever des défis ambitieux
- À compléter
Dans le cadre de cette retraite, les membres de l’équipe de direction sont invités à se joindre au leader participant au programme.
- Découvrir comment élaborer un plan stratégique rigoureux et mener des exercices pratiques en équipe de direction
- Réfléchir à l’équipe idéale pour atteindre vos objectifs et élaborer un plan pour combler les écarts
- Identifier les éléments essentiels de gouvernance pour assurer la réussite de l’équipe
- Explorer comment l’intelligence consciente améliorer la prise de décision stratégique et la planification
- Comprendre les obstacles à l’adaptation et découvrir les 7 phases du changement pour gérer efficacement les impacts humains
- Concevoir une stratégie de gestion du changement complète, y compris une stratégie de communication, en tenant compte de la dynamique humaine
- Découvrir comment l’intelligence consciente peut aider à naviguer dans les moments de changement et à encourager l’adaptation
- Réfléchir sur votre rôle en tant que leader dans l’adaptation et l’adoption du changement par votre équipe
- Identifier des actions concrètes pour soutenir votre organisation et votre équipe pendant les périodes de changement.
- Utiliser la pleine conscience pour gérer le stress associé au leadership, développer la résilience face aux défis, et favoriser la détente et l’efficacité
- Explorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour éviter l’épuisement et favoriser la satisfaction au travail
- Comprendre l’impact de l’intelligence consciente sur le bien-être, la performance et le leadership
- Identifier des actions concrètes pour intégrer la pleine conscience dans votre routine quotidienne pour soutenir une vie harmonieuse et équilibrée.
Valeurs additionnelles
Cet investissement dans votre développement personnel et professionnel vous donne accès aux 4 retraites d’une journée en présentiel, aux 4 ateliers virtuels d’une demi-journée, en plus de la rencontre de démarrage et d’un bilan à mi-parcours.
De plus, en vous inscrivant, vous bénéficierez des bonis suivants :
- Un total de 2 heures de coaching exécutif au moment de votre choix.
- Une activité exceptionnelle de coaching avec des chevaux pour exercer votre présence de leader.
- Un accès illimité pour vous et 5 de vos collaborateurs au programme complet de leadership en ligne
- 5 de vos collaborateurs pourront se joindre à vous lors du 3e jour de retraite portant sur la gestion stratégique de votre organisation.
À propos de la fondatrice
Ginette est coach exécutive, formatrice et auteure reconnue en leadership et pleine conscience. Forte de nombreuses années d’expérience en tant que leader d’équipes d’envergure et coach, elle se consacre à la transformation des leaders et des équipes pour qu’ils deviennent plus efficaces, bienveillants et inspirants.
Ginette est également auteure du livre La pleine influence et fondatrice du programme de leadership en ligne, des ateliers et des masterclass utilisés par des entreprises telles qu’Otéra Capital, une filiale de la Caisse de dépôts et de placements du Québec. Diplômée en mathématiques actuarielles et titulaire d’une maîtrise en Management de HEC Montréal, elle est certifiée en coaching exécutif et en mindfulness.
Ginette Gagnon, M. Sc.
À propos de la fondatrice
Ginette est coach exécutive, formatrice et auteure reconnue en leadership et pleine conscience. Forte de nombreuses années d’expérience en tant que leader d’équipes d’envergure et coach, elle se consacre à la transformation des leaders et des équipes pour qu’ils deviennent plus efficaces, bienveillants et inspirants.
Ginette est également auteure du livre La pleine influence et fondatrice du programme de leadership en ligne, des ateliers et des masterclass utilisés par des entreprises telles qu’Otéra Capital, une filiale de la Caisse de dépôts et de placements du Québec. Diplômée en mathématiques actuarielles et titulaire d’une maîtrise en Management de HEC Montréal, elle est certifiée en coaching exécutif et en mindfulness.
Mastermind
Mindful
Humans
Nous sommes impatients d’en savoir plus sur vos objectifs et de discuter de la manière dont ce Mastermind peut vous aider à les réaliser.
Quelques témoignages
I’ve had the pleasure of attending a few management workshops with Ginette and I’ve really enjoyed them. She challenges you to take a step back and to look at situations from a different perspective. I’ve been able to apply some of her methods and have found it to be beneficial thus far. Not only is she great at what she does but she is a pleasure to be around.
Leslie McGill
Director, Talent Acquisition | Alithya
Ginette nous aide concrètement à devenir de meilleurs gestionnaires. Elle a une approche très pratique avec nous ce qui permet de mieux assimiler les notions qu’elle nous transmet. Elle nous amène à réfléchir sur nos actions tout en nous prodiguant de judicieux conseils. Ginette nourrit nos réflexions avec du contenu de grande qualité, en plus d’être au courant des dernières études en matière de gestion. C’est un plaisir de travailler avec une professionnelle de son calibre. Merci !
Pierre-Luc Pérusse
Vice-président, Acquisition de talents TI – Québec | Alithya
Ginette nous aide concrètement à devenir de meilleurs gestionnaires. Elle a une approche très pratique avec nous ce qui permet de mieux assimiler les notions qu’elle nous transmet. Elle nous amène à réfléchir sur nos actions tout en nous prodiguant de judicieux conseils. Ginette nourrit nos réflexions avec du contenu de grande qualité, en plus d’être au courant des dernières études en matière de gestion. C’est un plaisir de travailler avec une professionnelle de son calibre. Merci !
Pierre-Luc Pérusse
Vice-président, Acquisition de talents TI – Québec | Alithya
Un petit mot pour vous dire que les capsules que nous recevons de votre part sont toujours pertinentes et judicieuses. Elles témoignent d'une réelle compréhension du rôle de gestionnaire dans son quotidien et nous mettent la puce à l'oreille pour poursuivre certaines réflexions. Je les partage souvent avec mon équipe de gestionnaire et même parfois avec toute l'entreprise.
Je désirais prendre un moment pour vous en faire part, puisque je sais quelle implication cela doit demander. Que vous sachiez que des lecteurs sont au rendez-vous et que cela nous fait réfléchir et avancer me semblait primordial.
Pierre-Olivier Lapointe
Président | Groupe Lafortune
We engaged Ginette’s services to facilitate a workshop for our team, which is currently in the process of significant transition. We have seen immediate results - stronger alignment, buy in from our team members, and tangible action on what was established as key areas in need of immediate focus. Ginette has a rare ability to adjust to a team’s culture and quickly zone in on the team’s blind spots. We are excited to continue working together, and I have recommended Ginette to many fellow leaders and entrepreneurs as a result!
Marina Byezhanova
Co-Founder / Culture Branding Specialist | Pronexia
Nous avons fait appel à Ginette pour nous aider dans la formation et l’accompagnement de nos cadres. Ginette a su appréhender extrêmement rapidement nos enjeux et nous proposer une approche personnalisée, structurée, évolutive et passionnante! Elle a un vrai talent pour bâtir des relations de confiance, aider à la prise de recul et semer les graines de nombreuses réflexions constructives.
Que ce soit en coaching de groupe ou en coaching individuel, nous avons eu des retours extrêmement positifs des équipes!
Marine Abbou
Vice-présidente opérations et data | Radiance Média
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